江苏局二队潘二项目部荣获2023年度江����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������苏省“青安岗”

近日，从江苏团省委传来喜讯，江苏局二队����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������潘二项目部获评2023年度����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������江苏省青年安全生产示范岗。这是项����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������目部大力实施青年精神素养提升����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������工程，激发青年团结一心为江苏����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������局二队高质量发展而奋斗的结果。

加强安全教育。组织团员青年深入学习习近平总书记关于����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������安全生产的重要论述和重要指示精神，参加����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������局、队开展的全国“安全生产月”知识答题，开展����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������以“安全生产 青年当先”为主题的各类创建活动����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������，持续开展“师带徒”活动，常态化����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������开展岗位练兵。2023年，共组织14期安全����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������生产青年谈、11期“青年学习社”等，在“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������比学赶帮超”中不断促进青年本领提升。同����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������时通过开展安全警示教育、安全隐患随手����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������拍、安全应急救援演练等活动，不断提高����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������职工自我防护能力，构筑起全员动����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������手保安全的铜墙铁壁。

强化隐患排查。深入开展“青安红丝带”隐患����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������排查专项行动，成立“红丝带”活动小组，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������配备具有一定实践经验、熟悉安全操作规����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������程的青年职工担任青年安全监����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������督员，建立起安全生产青年监督体系，在每一个安全隐����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������患现场挂上“红丝带”进行警示����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������，并在项目施工现场开设“青安红丝带����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������”隐患排查专项行动公示栏，制定排查内����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������容标准，量化工作流程，形成“安全无死����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������角，工作有闭环”的管理模式。2023年累����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������计排查隐患30余条，整改率100%。

承担专项任务。深入开展青年安全生产示范岗“青����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������春护苏行动”“千岗走千企”专项行动，提����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������升青年职工安全生产技能。全力打造“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������智慧工地”建设，布设全方位视频监控，让施工每����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������个细节可视可控，并将数字化工地综����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������合监管平台并入煤矿网络，以便矿方随时掌握施工安全����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������生产情况。同时项目部青年骨干积极协调各方、解����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������决技术难题，使项目比合同����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������约定工期提前一个半月完成，为矿方井下采掘����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������接替赢得宝贵时间，获得矿方赞誉。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������