发布时间:2024-07-24 ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������11:07:49 浏览:554
江苏局工会深入贯彻总局工会工作要求,认真落实����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工会主席基层联系点制度,近日,公布了2����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������024年度局队(公司)两����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������级工会主席“为职工办实事”清单。
江苏局工会践行“四下基层”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������优良传统,自2023年以来,建立局队(公����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������司)两级工会主席联系点制度,努力实现基层����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������联系点全覆盖,并把重大项目工程、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������困难问题较多的项目实体作为����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������新的基层联系点。自202����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������3年基层联系点制度建立以来����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,两级工会主席共深入基层联系����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������点77次,为一线职工解决问题32个。
2024年度“为职工办实事”清单,涉����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������及激励职工创新创效、推动项目厂务公开、强化项����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������目安全管理、优化一线职工薪资分配制度等����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������10方面29个问题。围绕清单问题,两级����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工会主席主动下访,深入调研,认真制定具体工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作措施,明确完成时间节点。同时,江����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������苏局工会对清单实行动态管理,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������在基层开展调查研究、解决问题的过程中,将����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������新发现的涉及职工切身利益的问题,及时����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������补充到清单中。