发布时间:2024-08-08 14:4����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������0:38 浏览:46 作者:谢康静 王传权
党纪学习教育开展以来,煤����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������航集团党委坚持念好“快、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������学、实、改、促”五字诀,第一时间全集团迅速����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������动员、全覆盖深学细研、全����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������环节真督实导、全链条融合推进、全方位以行增效。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������今年上半年,实现新签合同����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������额、经营收入、利润总额等主要经营指标全����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������面实现“时间过半任务过半”,党纪学习教����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������育为集团高质量发展提供了坚实的组织和纪律保障����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。
(一)立足于“快”,第一时间����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������全集团动员部署
一是研究部署及时。4月10日,集团党委召开专题会议,严格贯彻����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������落实国资委党委和总局党委党纪学习����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������教育工作安排,为党纪学习教育开展奠定坚����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������实基础。二是统筹安排及时。会后即向全集团发送工作提醒,指导集团所属2����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������0个党总支(支部)高效率启动。三是责任贯通及时。制定《党纪学习教育实施方案》,明确10个方����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������面、14项重点工作安排,成立工作专班,配����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������备专门力量。各党总支(支部)制定����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������党纪学习教育计划,形成严密工作推进体系。四是抓细落实及时。完成启动部署的第一时间,召开党纪学习教育第一����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������次集体联学会议,集团党委副书记、纪委书记����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������毕景山作党纪学习教育专题辅导报����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������告,紧扣目标要求,在学习贯彻《条例》上����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������下功夫、见成效。
(二)致力于“学”,第一时间全覆盖深学细研����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
以学习《条例》为重点,推动全体����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������党员干部职工准确掌握党的“六大”纪律。一是党委理论学习中心组及“第����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������一议题”示范引领学。党委理论学习中心组开展专题学习2次,撰写重点����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������发言2篇、研讨发言12篇;“第一议题”围绕习近平����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������总书记在重庆、山东等地考察讲话精神专����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������题学习9次,充分发挥示范带动作用。二是读书班“三学联动”专题学。采取“个人自学+专题辅导+����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������集中研讨”相结合,参加总局专题读����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������书班1次,举办专题读书班2次,2����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������7名同志现场交流,46名同志提交学习����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������体会。各党总支(支部)开展读书班60次,参与2����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������21人次,推进党纪学习教育见行见效。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������三是纪律党课深入学。集团党委书记、董事长赖百炼为集����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������团党员干部讲授专题党课,其他班子成员结合分管����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������领域讲授纪律党课6次。各党总����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������支(支部)书记、纪检委员结合廉洁风险点讲授纪律党����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������课44次,参与学习981人次,形成����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������浓厚遵规守纪氛围。四是联学会议解读学。举办集体联学会议2次,对603名党员全覆盖����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������。党委副书记、纪委书记毕景����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������山及西安纪检中心负责人张质坚分别结����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������合中央纪委国家监委执纪执法指导性案例和总局系统典����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������型违纪案例作专题解读,充分发挥以案为鉴作用。各����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������党总支(支部)结合“三会一课”、主题党日等开展����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������《条例》解读23场次,覆盖人员7����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������93人次。五是多效载体“云领学”。全体党员利用“国资e学”、集团网站����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������“党纪学习教育”专栏及“煤����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������航清风”公众号等,线上学习����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������党章党规党纪,野外一线、离退休党����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������员干部同时参与学习。六是集中指导督促学。召开集团部署会、推进会等会议5次,均对党纪学习教����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������育开展专门指导,确保各项工作扎实����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������推进。七是以案释纪警示学。各党总支(支部)组织观看《正风反����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������腐就在身边》等警示教育片21场次,组织参观延长����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������石油等12个反腐倡廉警示����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������教育基地40场次,共858����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������人次接受精神洗礼,强化思想认识。八是廉洁文化潜移默化学。开展总局廉洁文化理念“上墙面、上����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������页面、上桌面”“笔下书‘廉’,行中践‘廉’”廉����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������洁家风家训作品征集及通过����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������150幅漫画对《条例》进行����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������宣传等,推动遵规守纪深入人心。
(三)着眼于“实”,第一时间全环����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������节真督实导
一是会议交流督进度。召开季度党建工作例会2次、纪检����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工作例会4次,要求各党总支(支部)选取本单位问题����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������项目,切实发现项目痛点、难点,以精准监督推动工程����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������项目全流程廉洁风险防控。二是下沉基层查实效。集团党委层面。党委副书记、纪委书记毕景山带队分����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������层分类对6家单位进行督导。其他领导班子利����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������用慰问、安全检查等,对项����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������目党纪学习教育开展情况现场督导。集团工作专班层面。制定《做好党纪学习教育分����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������层分类督导工作的通知》,组成4个督����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������导组,以“四不两直”方式进行全覆盖、全过程督导����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������,并提交督导情况及整改意见报告。
(四)聚焦于“改”,第一时间全链条融合����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������推进
一是做好顶层设计,在“细处”下功夫����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。印发《关于抓实党纪学习教育检视整改的通知》����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,先后召开党委会2次,推进会2次,安排部署����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������检视整改工作。共检视问题81个,完成整改74个����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������,整改率91.35%。二是做好融合工作,在“实处”问效����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������果。第一,将党纪学习教育与生产经营相融合。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������在第二、第三季度党建工作例会及����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������生产经营例会上,集团领导对如何开展好党纪学习教育����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������再强调,指出要坚持做好“融合”文章。地图����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������制印党总支、航摄工程分公司等党总����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������支(支部)均直面改革发展棘手任务、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������难点问题,并制定相应措施,已于6月底前����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������整改完成。第二,将党纪学习教育与巡视整改相融合。大力推行巡视整改联动机制,先后召开����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������巡视整改推进会2次,总部各部门逐个汇报问题整����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������改情况,现场讨论解决难点问题。截至目前,针对总����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������局党委反馈的33个问题,共制定整改措施����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������169个,完成整改措施166个����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,完成率为98.22%。第三,将党纪学习教育与纪律规矩教����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������育月相融合。将纪律规矩教育月活动内嵌����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������到党纪学习教育中,增加“纪检干����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������部讲纪律”“开展送纪律下基层”等自选����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������动作。围绕违规吃喝问题开展专项检查,并对历年巡视����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������巡察、纪检审计反馈问题“大梳理”,党纪学习教育与����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������纪律规矩教育月活动相辅相成����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、互为促进。第四,将党纪学习教育与大监督工作相融合。将党纪学习教育成效转化为推进����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������“大监督”的实干合力,召����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������开监督工作委员会联席会2次,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������一、二季度共发现具体问题6����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������5个,深入分析深层次原因,敢于动����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������真碰硬,促进形成保障企业高质量发展����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������的“大监督”成效。三是做好成果固化,在“久处”立制度。深化推进建章立制����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,聚焦“六项纪律”和巡视整改,建立加强党����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������建基础工作、产业结构调整等制����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������度10项,健全制度22项,确����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������保检视整改常态长效。
(五)落脚于“促”,第一时间全方����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������位以行增效
煤航集团全体党员群众时刻以党规党纪为镜,形成����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������遵规守纪自觉。紧紧围绕高质量发展主题����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,注重把党纪学习教育与贯彻落实党����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������中央重大决策部署、国企改革深化提升行动、总局“1����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������158”发展战略等重点工作,劳动竞赛、巡视整改等����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������具体工作相结合,使党纪学习教育每����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������项措施都成为保障集团高质����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������量发展的有效举措,以实干实绩推动年度目标任务高����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������质量完成。一是市场开拓稳中有进。第一,基本盘有效巩固。数据采集业务领域,累计中标金额近2����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������亿元,充分发挥市场经营“压舱石”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作用;遥感技术服务领域,覆盖生态环境监测与修复治理全流程服务,并承担多个����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������地质灾害监测预警项目,同时成功拓展����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������陕西省外非煤矿山安全监测业务����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;智慧集成应用领域,开启矿山固废处理全流程监管。研����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������建的“西安市数智农机调度管理系统”接����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������入小麦收割机1500台、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������玉米收割机1000台,保障农����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������机资源智慧调度,被央视新闻联播报道,受到����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������广泛关注。数字制图印刷领域,编印完成的《中华人民共和国国土利用现状图集》����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������是第三次全国国土调查的重要成果之一����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������。第二,新市场有效拓展。拓展新空间,成立中煤数字科技(甘肃)有限公司,上����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������半年,在甘肃新签合同额2����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������000万元,深度融入甘肃����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������高质量发展初见成效;设立中东事业部����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������,并积极与沙特地理信息局、国内央企����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、华为等12家单位建立合作关����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������系,跟踪推进阿布扎比水站����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������三维信息化建设等项目。香港公司上半年新签合同额超����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������2200万元,实现较大幅度增长。培育新业态,研发全国首个“空天地一体化矿区生����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������态大数据管控系统”。“西北矿区非法开采关键技����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������术及应用”攻克煤矿非法开采“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������四大难题”,并在陕西、新疆等6省市推广应用。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������二是科技创新成果丰硕。第一,创新平台建设成效����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������彰显,“省级企业技术中心”一项目获批湖����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������南省工程研究中心开放基金项目,“中����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������国专题地图创新设计中心”设计编印的世界首部中文版����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������1︰250万《月球分幅地质图集》正式发布����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������,“陕西省‘四主体一联合’矿山设备智����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������能监测研究中心”承揽延长石油智能化����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������项目3个、中煤能源合作项目����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������2项,中心建设不断取得新成果。第二,科技创新成绩喜人。上半年,获得专利授权39项,其中发明专利25项,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������软件著作权46项,科技奖6项、工程����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������奖9项,获批外部科技项目����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������5项。重点项目分别获批陕西省科技厅重点����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������研发计划项目、青年基金项目,陕西省重点研发计划项����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������目及总局“揭榜挂帅”科技重大专项����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������。第三,煤航大数据中心服务能����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������力不断提升。保障完成“中国煤炭地质总局企业中台项目����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������(一期)”“中印边境遥感监测平台”等项目研建����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。服务客户30家,上半年完成项目21����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������个,至今累计接待参观1300批次����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、10000余人,有力促进集团创新成果和技术产品����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������推广宣传。三是治理能力不断提升。印发《经营业绩����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������考核评分办法》,严格刚性����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������兑现,对2023年度考核“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������不合格”的9人不予兑现绩效薪金,10人����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������退出领导岗位;通过公开招聘,20����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������人进入领导岗位。瞄准地理信息科学、人工智能等����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������方向,引进博士人才3人、硕����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������士人才32人;修订《科研副总、公开招聘博士工作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������考核评价及薪酬管理办法》等,����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������选育留用协同发力。集团在国资委“双百企业”考核中����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������再次获评“良好”等次。